成長支援制度

成長シート

成長確認の内容や成長基準を明確にするための仕組みです。
3か月に1回、一人ひとりが成長シートに書かれた項目をもとに業務に取り組んでいただきます。

フィードバック

社員の成長度合いは組織的に確定され、成長シートをもとに上司から社員本人にフィードバックされます。やるべきことが可視化されており、納得度の高い仕組みになっています。

シェアカルチャー

dual & Co.の行動規範である「自分の成長を、みんなの成長に」に基づき、社内では、社員による社員のための情報共有や勉強会が活発に行われています。

社員総会

社内活性化/交流/育成を兼ねた社員総会を毎年開催しています。会社に貢献した社員に対する表彰制度も設けています。

dual & Co.では、一緒に働く仲間を募集しています。